seotools.pro Начать бесплатно

Шаблон оценочной карты для выбора SEO-агентства

Три SEO-агентства провели презентации. Все звучали уверенно. Через полгода вы узнаёте, кто на самом деле внедряет исправления и во что обходится уход.

Эта карта заставляет каждое агентство из шорт-листа ответить на одни и те же пять пунктов: объём работ, проверенные кейсы, кто внедряет, оплата и условия выхода.

Сначала вы задаёте веса, ставите баллы по письменным ориентирам и сами проверяете доказательства. Презентация больше не решает за вас.

Внутри: оценочная карта для заполнения, шкала оценки, чек-лист доказательств, план доступов, чек-лист оплаты и выхода, заголовок CSV и вымышленный пример.

Формат
Редактируемый Word .docx
Объём
7 вариантов - ~7 страниц
Цена
100% бесплатно
Как начать
Копировать или скачать

Скачайте редактируемый документ Word в один клик.

Бесплатно · Без регистрации · Мгновенное скачивание

Работает сSemrushSe Ranking
UОтчёты и стратегия

Шаблон оценочной карты для выбора SEO-агентства

Оценочная карта для выбора SEO-агентства

Одна строка на каждое агентство из шорт-листа. Оцените каждое из пяти обязательных полей от 1 до 5 и запишите подтверждение рядом с баллом.

Компания: [ваша компания] - Ответственный за карту: [имя] - Дата решения: [ГГГГ-ММ-ДД] - Владелец бюджета: [имя + роль]

АгентствоОбъём работПроверенные кейсыКто внедряетОплатаУсловия выхода
[название агентства][1-5 + что будут и не будут делать][1-5 + какие доказательства вы проверили][1-5 + кто внедряет изменения][1-5 + модель и срок][1-5 + уведомление, передача дел, доступы]
[название агентства][1-5 + что будут и не будут делать][1-5 + какие доказательства вы проверили][1-5 + кто внедряет изменения][1-5 + модель и срок][1-5 + уведомление, передача дел, доступы]
[название агентства][1-5 + что будут и не будут делать][1-5 + какие доказательства вы проверили][1-5 + кто внедряет изменения][1-5 + модель и срок][1-5 + уведомление, передача дел, доступы]

Детали по агентству (заполните для каждой строки)

  • Объём работ: результаты письменно [список]; вне объёма [список]; соответствует нашему брифу? [да / частично / нет]
  • Проверенные кейсы: проверенный кейс или рекомендация [клиент, URL, контакт]; как вы проверили [звонок / показ экрана / данные только для чтения]
  • Кто внедряет: названный руководитель [имя]; кто правит сайт [агентство / наш разработчик / оба]; часов или задач в месяц [число]
  • Оплата: модель [ежемесячный платёж / проект / почасовая]; минимальный срок [месяцев]; дополнительные расходы отдельно [инструменты, контент, ссылки]
  • Условия выхода: срок уведомления [дней]; что остаётся у нас [контент, отчёты, данные, аккаунты]; шаги передачи дел [список]
  • Замеченные тревожные сигналы: [гарантии позиций, секретные методы, платные ссылки, размытая отчётность]
  • Взвешенный итог: [балл по шкале оценки] из [максимум]

Следующие шаги

  • Ответственный за карту: [имя] - задача: отправить всем агентствам один бриф и один список вопросов до [дата]
  • Проверяющий рекомендации: [имя] - задача: позвонить двум рекомендателям каждого финалиста и записать ответы до [дата]
  • Технический руководитель: [имя] - задача: подтвердить, кто внедряет и какой доступ к сайту нужен каждому агентству, до [дата]
  • Владелец бюджета: [имя] - задача: сверить оплату и условия выхода с проектом договора до [дата]

Финальная проверка

  • Все агентства оценены по одному брифу, одним пяти полям и одним весам.
  • У каждого балла есть письменное подтверждение, а не ощущение.
  • Кейсы проверены через рекомендацию или данные, а не только по PDF с кейсом.
  • Каждый финалист назвал, кто внедряет изменения и кто ведёт проект каждый день.
  • Оплату и условия выхода прочитали в проекте договора, а не только в предложении.
  • Решение, второй кандидат и причина записаны с датой.
Скачать шаблон бесплатно

Почему это работает

Each shortlisted SEO agency gets a weighted, evidence-backed score on scope fit, verified work, implementation owner, fees and exit terms before anyone signs.

  • Weights fixed before proposals arrive stop the most polished pitch from setting the rules.
  • Reference calls and live work turn agency claims into proof you checked yourself.
  • Reading exit terms and account ownership early keeps your data and content yours if you leave.

7 готовых вариантов

Копировать всё

Оценочная карта для выбора SEO-агентства (для заполнения)

Когда использовать: Одна строка на каждое агентство из шорт-листа, баллы от 1 до 5 за объём работ, проверенные кейсы, ответственного за внедрение, оплату и условия выхода, с ответственными и финальной проверкой.

Оценочная карта для выбора SEO-агентства

Одна строка на каждое агентство из шорт-листа. Оцените каждое из пяти обязательных полей от 1 до 5 и запишите подтверждение рядом с баллом.

Компания: [ваша компания] - Ответственный за карту: [имя] - Дата решения: [ГГГГ-ММ-ДД] - Владелец бюджета: [имя + роль]

АгентствоОбъём работПроверенные кейсыКто внедряетОплатаУсловия выхода
[название агентства][1-5 + что будут и не будут делать][1-5 + какие доказательства вы проверили][1-5 + кто внедряет изменения][1-5 + модель и срок][1-5 + уведомление, передача дел, доступы]
[название агентства][1-5 + что будут и не будут делать][1-5 + какие доказательства вы проверили][1-5 + кто внедряет изменения][1-5 + модель и срок][1-5 + уведомление, передача дел, доступы]
[название агентства][1-5 + что будут и не будут делать][1-5 + какие доказательства вы проверили][1-5 + кто внедряет изменения][1-5 + модель и срок][1-5 + уведомление, передача дел, доступы]

Детали по агентству (заполните для каждой строки)

  • Объём работ: результаты письменно [список]; вне объёма [список]; соответствует нашему брифу? [да / частично / нет]
  • Проверенные кейсы: проверенный кейс или рекомендация [клиент, URL, контакт]; как вы проверили [звонок / показ экрана / данные только для чтения]
  • Кто внедряет: названный руководитель [имя]; кто правит сайт [агентство / наш разработчик / оба]; часов или задач в месяц [число]
  • Оплата: модель [ежемесячный платёж / проект / почасовая]; минимальный срок [месяцев]; дополнительные расходы отдельно [инструменты, контент, ссылки]
  • Условия выхода: срок уведомления [дней]; что остаётся у нас [контент, отчёты, данные, аккаунты]; шаги передачи дел [список]
  • Замеченные тревожные сигналы: [гарантии позиций, секретные методы, платные ссылки, размытая отчётность]
  • Взвешенный итог: [балл по шкале оценки] из [максимум]

Следующие шаги

  • Ответственный за карту: [имя] - задача: отправить всем агентствам один бриф и один список вопросов до [дата]
  • Проверяющий рекомендации: [имя] - задача: позвонить двум рекомендателям каждого финалиста и записать ответы до [дата]
  • Технический руководитель: [имя] - задача: подтвердить, кто внедряет и какой доступ к сайту нужен каждому агентству, до [дата]
  • Владелец бюджета: [имя] - задача: сверить оплату и условия выхода с проектом договора до [дата]

Финальная проверка

  • Все агентства оценены по одному брифу, одним пяти полям и одним весам.
  • У каждого балла есть письменное подтверждение, а не ощущение.
  • Кейсы проверены через рекомендацию или данные, а не только по PDF с кейсом.
  • Каждый финалист назвал, кто внедряет изменения и кто ведёт проект каждый день.
  • Оплату и условия выхода прочитали в проекте договора, а не только в предложении.
  • Решение, второй кандидат и причина записаны с датой.

Шкала оценки с ориентирами

Когда использовать: Веса, которые вы задаёте до получения предложений, письменные ориентиры для баллов 1, 3 и 5 по каждому полю и правило исключения.

Шкала оценки с ориентирами

Задайте веса до того, как прочитаете любое предложение, и не меняйте их. Балл без ориентира превращается во вкусовщину.

ПолеВес (1-5)Балл 1Балл 3Балл 5
Объём работ[вес]Типовой пакет, без связи с вашим брифомПокрывает большую часть брифа, есть размытые пунктыПисьменные результаты привязаны к вашим целям, есть чёткий список того, что вне объёма
Проверенные кейсы[вес]Только логотипы и заявленияКейсы есть, но нет рекомендаций или данных, которые можно проверитьРекомендатели, с которыми вы поговорили, и работа, которую вы видели в реальных данных или на живых страницах
Кто внедряет[вес]Только рекомендации, никто не назначен внедрятьРуководитель назван, но внедрение лежит на вашей команде без планаНазваны люди, согласовано, кто что внедряет, и есть месячная загрузка
Оплата[вес]Непонятно, что включено, дополнительные расходы становятся сюрпризомПонятная сумма, но долгая привязка или открытые дополнительные расходыОплата привязана к объёму, дополнительные расходы оценены заранее, срок вас устраивает
Условия выхода[вес]Нет пункта о выходе, агентство оставляет себе аккаунты или контентСрок уведомления есть, передача дел не описанаКороткое уведомление, письменная передача дел, все аккаунты, контент и данные принадлежат вам

Как посчитать итог

  • Умножьте каждый балл на его вес и сложите пять результатов.
  • Максимальный итог = 5 x сумма ваших весов. Запишите его в заголовке таблицы.
  • Любое поле с баллом 1 означает исключение, каким бы ни был итог. Уточните ещё раз, затем исключите агентство.
  • Если два агентства близки, побеждает то, у которого лучше проверенные кейсы и условия выхода.

Двое оценивают отдельно, затем сравнивают. Где баллы расходятся на два балла и больше, обсуждайте подтверждения, а не презентацию.

Чек-лист проверки кейсов

Когда использовать: Превратите кейсы в проверенные доказательства: рекомендации, живая работа, вопросы из руководства Google по найму и сигналы, что пора уходить.

Чек-лист проверки кейсов

В предложениях показывают лучший слайд. Этот чек-лист превращает заявления в доказательства, которые вы проверили сами.

Попросите

  • Две-три рекомендации от клиентов с похожим типом сайта и рынком. Позвоните им.
  • Один прошлый проект вживую: страницы, которые меняли, бриф, результат.
  • Пример отчёта для текущего клиента со скрытыми названиями.
  • Человека, который реально будет делать работу, на встрече с презентацией.

Вопросы, которые Google советует задать SEO-специалисту

Со страницы Google о найме SEO-специалиста (проверено 15 ноября 2026 г.):

  • Можете показать примеры прошлых работ и рассказать об успешных историях?
  • Следуете ли вы «Основам поиска Google» (Google Search Essentials)?
  • Каких результатов вы ожидаете и в какие сроки?
  • Какой у вас опыт в моей отрасли и в моей стране или городе?
  • Как мы будем общаться?

Сигналы, что пора уходить

  • Гарантированное первое место. Google говорит, что никто не может гарантировать позицию #1 в Google.
  • Заявленные особые отношения с Google.
  • Сделки со ссылками, которые не объясняют. Правила Google о спаме относят обмен денег, товаров или услуг на ссылки к ссылочному спаму.
  • Запрос полного доступа или доступа владельца ещё до этапа аудита.

До презентаций проведите свой Website Audit и Competitor Analysis. Затем оценивайте каждое предложение по проблемам, о которых вы уже знаете.

План ответственных за внедрение и доступов

Когда использовать: Согласуйте, кто внедряет каждый тип изменений и какой доступ к Search Console, GA4 и CMS получает агентство.

План ответственных за внедрение и доступов

Большинство сотрудничеств с агентствами ломается на переходе от советов к внедрённым изменениям. Решите, кто что делает, до подписания.

Вид работАгентствоВаша командаУтверждает
Технические исправления (редиректы, шаблоны, скорость)[делает / консультирует][делает / проверяет][имя]
Новый контент и обновление страниц[пишет / готовит ТЗ][пишет / публикует][имя]
Получение ссылок[метод письменно][утверждает площадки][имя]
Отчётность и анализ[ежемесячно / еженедельно][читает + решает][имя]
Доступ к CMS и серверу[уровень][выдаёт + отзывает][имя]

Уровни доступа, которые нужно согласовать

  • Search Console: Google советует давать на время аудита только доступ на чтение. Пользователь с ограниченным доступом (Restricted) только просматривает, пользователь с полным доступом (Full) может выполнять некоторые действия. Добавляют и удаляют пользователей только владельцы.
  • GA4: для отчётности обычно хватает ролей «Наблюдатель» (Viewer) или «Аналитик» (Analyst). Управлять пользователями может только «Администратор» (Administrator), поэтому оставьте эту роль у себя.
  • CMS и сервер: именной аккаунт для каждого человека, никогда не общий логин. Google говорит, что SEO-специалист с доступом к серверу должен объяснять каждое изменение.
  • Журнал доступов: у кого какой доступ, выдан [дата], кем [имя].

Запишите загрузку в договор: часы, задачи или результаты в месяц и кто со стороны агентства отвечает за каждый пункт.

Чек-лист оплаты и условий выхода

Когда использовать: Проверьте в проекте договора модель оплаты, дополнительные расходы, минимальный срок, срок уведомления, владение аккаунтами и пакет передачи дел.

Чек-лист оплаты и условий выхода

Читайте это в проекте договора, а не в предложении. Оценивайте оплату по ясности и соответствию объёму, а не только по самой низкой сумме.

Оплата

  • Модель оплаты: [ежемесячный платёж / фиксированный проект / почасовая / смешанная]
  • Что покрывает оплата, по пунктам: [список]
  • Дополнительные расходы: [контент, инструменты, ссылки, часы разработки] и как они согласуются
  • Минимальный срок и продление: [месяцев, автопродление да/нет]
  • Правила изменения цены: [уведомление до любого повышения]
  • Любая оплата, привязанная только к позициям, - это тревожный сигнал. Позиции меняются по причинам, которые никто не контролирует.

Условия выхода

  • Срок уведомления: [дней] и действует ли он в первый срок
  • Владение: контент, отчёты, подбор ключевых слов, дашборды и код принадлежат [ваша компания]
  • Аккаунты: Search Console, GA4, менеджер тегов и CMS остаются на имя вашей компании. Агентство - пользователь, а не владелец.
  • Пакет передачи дел: [открытые задачи, журнал изменений, список доступов, последняя выгрузка данных] в течение [дней]
  • Отзыв доступов: перечислите все аккаунты и того, кто отзовёт доступ в последний день.
  • Search Console: чтобы удалить подтверждённого владельца, нужно удалить его токен подтверждения. Токен, оставленный на сайте, позволит подтвердить права заново.

Выбираете агентства ещё и для работы с AI-поиском? Для этой части используйте чек-лист закупки GEO-агентства. Для подрядчиков по ссылкам смотрите оценочную карту подрядчика по линкбилдингу.

Заголовок таблицы (CSV)

Когда использовать: Готовая строка заголовка и допустимые значения, чтобы вести оценочную карту в Google Sheets или Excel.

Готовый заголовок для таблицы

Вставьте эту строку в ячейку A1 в Google Sheets или Excel, затем разделите текст на столбцы по запятой. Одна строка на агентство.

decision_date,agency,contact,scope_fit_score,scope_fit_evidence,verified_work_score,verified_work_evidence,references_called,implementation_owner_score,implementation_owner_name,who_ships_changes,monthly_capacity,fees_score,fee_model,minimum_term_months,billed_extras,exit_terms_score,notice_days,owns_accounts,handover_pack,red_flags,weighted_total,max_total,knockout,status,owner,next_action,due_date,notes

Допустимые значения

  • *_score: от 1 до 5, только целые числа
  • who_ships_changes: agency, client, shared
  • fee_model: retainer, project, hourly, mixed
  • owns_accounts: client, agency, unclear
  • knockout: yes, no
  • status: shortlisted, finalist, selected, runner_up, dropped

Советы по таблице

  • Поставьте веса во второй строке над столбцами баллов и считайте weighted_total одной формулой.
  • Выделяйте любую строку, где owns_accounts не равно client.
  • Перед финальной встречей отфильтруйте knockout по значению yes.

Готовый пример (вымышленный Gauntwick Tiles)

Когда использовать: Заполненная карта для выдуманного магазина плитки, который выбирает из трёх выдуманных агентств, с исключением и тревожным сигналом в условиях выхода.

Готовый пример: Gauntwick Tiles

Только пример. Gauntwick Tiles, Oxbellow Search, Tarnquist Digital и Corvisham SEO выдуманы. Суммы, баллы, люди и даты придуманы, чтобы показать заполненную карту.

Компания: Gauntwick Tiles (интернет-магазин плитки) - Ответственный за карту: руководитель e-commerce - Дата решения: 2026-11-13 - Веса: объём 4, кейсы 5, внедрение 4, оплата 3, выход 4 (максимум 100)

АгентствоОбъём работПроверенные кейсыКто внедряетОплатаУсловия выхода
Oxbellow Search4 - полный план, контент вне объёма5 - звонки двум рекомендателям, показаны живые страницы4 - назван руководитель, внедряет наш разработчик3 - 3 400 EUR в месяц, минимум 12 месяцев2 - уведомление за 90 дней, ресурс GA4 принадлежит агентству
Tarnquist Digital5 - привязан к нашим страницам категорий3 - кейс есть, рекомендаций пока нет5 - их разработчик внедряет через тестовую среду, 20 часов в месяц4 - 3 900 EUR в месяц, минимум 3 месяца5 - уведомление за 30 дней, письменная передача дел
Corvisham SEO3 - типовой пакет1 - только логотипы2 - только советы4 - 2 100 EUR в месяц3 - уведомление за 60 дней

Взвешенные итоги

  • Oxbellow Search: 16 + 25 + 16 + 9 + 8 = 74
  • Tarnquist Digital: 20 + 15 + 20 + 12 + 20 = 87, ждём рекомендаций
  • Corvisham SEO: исключено (кейсы оценены в 1)

Решение

  • Выбрали Tarnquist при условии, что две рекомендации подтвердятся. Оба звонка записаны 2026-11-14.
  • Oxbellow - второй кандидат. По его пункту о выходе ресурс GA4 оставался на имя агентства, и команда на это не согласилась.
  • Следующий шаг: руководитель e-commerce до 2026-11-20 отправляет проект договора с уведомлением за 30 дней и списком аккаунтов.

Почему это работает

  • Веса задали до получения предложений, поэтому самая сильная презентация не устанавливала правила.
  • Правило исключения отсеяло агентство без проверяемых доказательств, какой бы ни была цена.
  • Условия выхода прочитали до подписания, поэтому договор на 12 месяцев, где GA4 оставался у агентства, заметили заранее.

Хотите добавить в сравнение ещё одного SEO-партнёра? Запишитесь на бесплатную консультацию с Анатолием Улитовским или посмотрите наши услуги SEO и GEO.

Как использовать этот шаблон

  1. Напишите бриф на одну страницу с целями, типом сайта и нужными работами и отправьте один и тот же бриф всем агентствам.
  2. Задайте вес каждого из пяти полей до того, как откроете любое предложение.
  3. Оцените каждое агентство от 1 до 5 по письменным ориентирам и запишите подтверждение рядом с каждым баллом.
  4. Позвоните рекомендателям и посмотрите живую работу, прежде чем оценивать проверенные кейсы.
  5. Согласуйте, кто внедряет изменения и какой доступ к сайту получает агентство.
  6. Прочитайте оплату и условия выхода в проекте договора, затем посчитайте взвешенные баллы.
  7. Запишите победителя, второго кандидата и причину, с ответственными за следующие шаги.

Полезные советы

  • Пусть двое оценивают независимо, затем сравните. Большие расхождения указывают на нехватку подтверждений.
  • Считайте любой балл 1 поводом для исключения. Высокий итог может скрыть неприемлемый пункт.
  • С первого дня держите аккаунты Search Console, GA4 и CMS на имя вашей компании.
  • Спросите, кто будет делать работу, и познакомьтесь с этим человеком до подписания.
  • Проведите свой аудит до презентаций, чтобы отличать реальные находки от типовых слайдов.

Частые вопросы

Что такое оценочная карта для выбора SEO-агентства?

Таблица, в которой каждое SEO-агентство из шорт-листа оценивается по одним полям и весам, с подтверждением рядом с каждым баллом. Так решение опирается на доказательства, а не на лучшую презентацию.

Какие поля важнее всего?

Объём работ, проверенные кейсы, кто внедряет, оплата и условия выхода. Задайте веса под свою ситуацию, но сделайте это до того, как прочитаете любое предложение.

Должно ли SEO-агентство гарантировать позиции?

Нет. Google говорит, что никто не может гарантировать позицию #1 в Google, и советует искать другого специалиста, если SEO-специалист обещает первое место.

Какой доступ давать агентству на этапе оценки?

Google советует на время аудита давать только доступ на чтение в Search Console. Роли владельца и «Администратора» (Administrator) в GA4 оставьте у себя.

Чем это отличается от чек-листа для GEO-агентства?

Эта карта сравнивает классические SEO-агентства. Чек-лист закупки GEO-агентства охватывает агентства, которые продают работу над видимостью в AI-поиске.