Шаблон оценочной карты для выбора SEO-агентства
Три SEO-агентства провели презентации. Все звучали уверенно. Через полгода вы узнаёте, кто на самом деле внедряет исправления и во что обходится уход.
Эта карта заставляет каждое агентство из шорт-листа ответить на одни и те же пять пунктов: объём работ, проверенные кейсы, кто внедряет, оплата и условия выхода.
Сначала вы задаёте веса, ставите баллы по письменным ориентирам и сами проверяете доказательства. Презентация больше не решает за вас.
Внутри: оценочная карта для заполнения, шкала оценки, чек-лист доказательств, план доступов, чек-лист оплаты и выхода, заголовок CSV и вымышленный пример.
- Формат
- Редактируемый Word .docx
- Объём
- 7 вариантов - ~7 страниц
- Цена
- 100% бесплатно
- Как начать
- Копировать или скачать
Скачайте редактируемый документ Word в один клик.
Бесплатно · Без регистрации · Мгновенное скачивание
Шаблон оценочной карты для выбора SEO-агентства
Оценочная карта для выбора SEO-агентства
Одна строка на каждое агентство из шорт-листа. Оцените каждое из пяти обязательных полей от 1 до 5 и запишите подтверждение рядом с баллом.
Компания: [ваша компания] - Ответственный за карту: [имя] - Дата решения: [ГГГГ-ММ-ДД] - Владелец бюджета: [имя + роль]
| Агентство | Объём работ | Проверенные кейсы | Кто внедряет | Оплата | Условия выхода |
|---|---|---|---|---|---|
| [название агентства] | [1-5 + что будут и не будут делать] | [1-5 + какие доказательства вы проверили] | [1-5 + кто внедряет изменения] | [1-5 + модель и срок] | [1-5 + уведомление, передача дел, доступы] |
| [название агентства] | [1-5 + что будут и не будут делать] | [1-5 + какие доказательства вы проверили] | [1-5 + кто внедряет изменения] | [1-5 + модель и срок] | [1-5 + уведомление, передача дел, доступы] |
| [название агентства] | [1-5 + что будут и не будут делать] | [1-5 + какие доказательства вы проверили] | [1-5 + кто внедряет изменения] | [1-5 + модель и срок] | [1-5 + уведомление, передача дел, доступы] |
Детали по агентству (заполните для каждой строки)
- Объём работ: результаты письменно [список]; вне объёма [список]; соответствует нашему брифу? [да / частично / нет]
- Проверенные кейсы: проверенный кейс или рекомендация [клиент, URL, контакт]; как вы проверили [звонок / показ экрана / данные только для чтения]
- Кто внедряет: названный руководитель [имя]; кто правит сайт [агентство / наш разработчик / оба]; часов или задач в месяц [число]
- Оплата: модель [ежемесячный платёж / проект / почасовая]; минимальный срок [месяцев]; дополнительные расходы отдельно [инструменты, контент, ссылки]
- Условия выхода: срок уведомления [дней]; что остаётся у нас [контент, отчёты, данные, аккаунты]; шаги передачи дел [список]
- Замеченные тревожные сигналы: [гарантии позиций, секретные методы, платные ссылки, размытая отчётность]
- Взвешенный итог: [балл по шкале оценки] из [максимум]
Следующие шаги
- Ответственный за карту: [имя] - задача: отправить всем агентствам один бриф и один список вопросов до [дата]
- Проверяющий рекомендации: [имя] - задача: позвонить двум рекомендателям каждого финалиста и записать ответы до [дата]
- Технический руководитель: [имя] - задача: подтвердить, кто внедряет и какой доступ к сайту нужен каждому агентству, до [дата]
- Владелец бюджета: [имя] - задача: сверить оплату и условия выхода с проектом договора до [дата]
Финальная проверка
- Все агентства оценены по одному брифу, одним пяти полям и одним весам.
- У каждого балла есть письменное подтверждение, а не ощущение.
- Кейсы проверены через рекомендацию или данные, а не только по PDF с кейсом.
- Каждый финалист назвал, кто внедряет изменения и кто ведёт проект каждый день.
- Оплату и условия выхода прочитали в проекте договора, а не только в предложении.
- Решение, второй кандидат и причина записаны с датой.
Почему это работает
Each shortlisted SEO agency gets a weighted, evidence-backed score on scope fit, verified work, implementation owner, fees and exit terms before anyone signs.
- Weights fixed before proposals arrive stop the most polished pitch from setting the rules.
- Reference calls and live work turn agency claims into proof you checked yourself.
- Reading exit terms and account ownership early keeps your data and content yours if you leave.
7 готовых вариантов
Копировать всёОценочная карта для выбора SEO-агентства (для заполнения)
Когда использовать: Одна строка на каждое агентство из шорт-листа, баллы от 1 до 5 за объём работ, проверенные кейсы, ответственного за внедрение, оплату и условия выхода, с ответственными и финальной проверкой.
Оценочная карта для выбора SEO-агентства
Одна строка на каждое агентство из шорт-листа. Оцените каждое из пяти обязательных полей от 1 до 5 и запишите подтверждение рядом с баллом.
Компания: [ваша компания] - Ответственный за карту: [имя] - Дата решения: [ГГГГ-ММ-ДД] - Владелец бюджета: [имя + роль]
| Агентство | Объём работ | Проверенные кейсы | Кто внедряет | Оплата | Условия выхода |
|---|---|---|---|---|---|
| [название агентства] | [1-5 + что будут и не будут делать] | [1-5 + какие доказательства вы проверили] | [1-5 + кто внедряет изменения] | [1-5 + модель и срок] | [1-5 + уведомление, передача дел, доступы] |
| [название агентства] | [1-5 + что будут и не будут делать] | [1-5 + какие доказательства вы проверили] | [1-5 + кто внедряет изменения] | [1-5 + модель и срок] | [1-5 + уведомление, передача дел, доступы] |
| [название агентства] | [1-5 + что будут и не будут делать] | [1-5 + какие доказательства вы проверили] | [1-5 + кто внедряет изменения] | [1-5 + модель и срок] | [1-5 + уведомление, передача дел, доступы] |
Детали по агентству (заполните для каждой строки)
- Объём работ: результаты письменно [список]; вне объёма [список]; соответствует нашему брифу? [да / частично / нет]
- Проверенные кейсы: проверенный кейс или рекомендация [клиент, URL, контакт]; как вы проверили [звонок / показ экрана / данные только для чтения]
- Кто внедряет: названный руководитель [имя]; кто правит сайт [агентство / наш разработчик / оба]; часов или задач в месяц [число]
- Оплата: модель [ежемесячный платёж / проект / почасовая]; минимальный срок [месяцев]; дополнительные расходы отдельно [инструменты, контент, ссылки]
- Условия выхода: срок уведомления [дней]; что остаётся у нас [контент, отчёты, данные, аккаунты]; шаги передачи дел [список]
- Замеченные тревожные сигналы: [гарантии позиций, секретные методы, платные ссылки, размытая отчётность]
- Взвешенный итог: [балл по шкале оценки] из [максимум]
Следующие шаги
- Ответственный за карту: [имя] - задача: отправить всем агентствам один бриф и один список вопросов до [дата]
- Проверяющий рекомендации: [имя] - задача: позвонить двум рекомендателям каждого финалиста и записать ответы до [дата]
- Технический руководитель: [имя] - задача: подтвердить, кто внедряет и какой доступ к сайту нужен каждому агентству, до [дата]
- Владелец бюджета: [имя] - задача: сверить оплату и условия выхода с проектом договора до [дата]
Финальная проверка
- Все агентства оценены по одному брифу, одним пяти полям и одним весам.
- У каждого балла есть письменное подтверждение, а не ощущение.
- Кейсы проверены через рекомендацию или данные, а не только по PDF с кейсом.
- Каждый финалист назвал, кто внедряет изменения и кто ведёт проект каждый день.
- Оплату и условия выхода прочитали в проекте договора, а не только в предложении.
- Решение, второй кандидат и причина записаны с датой.
Шкала оценки с ориентирами
Когда использовать: Веса, которые вы задаёте до получения предложений, письменные ориентиры для баллов 1, 3 и 5 по каждому полю и правило исключения.
Шкала оценки с ориентирами
Задайте веса до того, как прочитаете любое предложение, и не меняйте их. Балл без ориентира превращается во вкусовщину.
| Поле | Вес (1-5) | Балл 1 | Балл 3 | Балл 5 |
|---|---|---|---|---|
| Объём работ | [вес] | Типовой пакет, без связи с вашим брифом | Покрывает большую часть брифа, есть размытые пункты | Письменные результаты привязаны к вашим целям, есть чёткий список того, что вне объёма |
| Проверенные кейсы | [вес] | Только логотипы и заявления | Кейсы есть, но нет рекомендаций или данных, которые можно проверить | Рекомендатели, с которыми вы поговорили, и работа, которую вы видели в реальных данных или на живых страницах |
| Кто внедряет | [вес] | Только рекомендации, никто не назначен внедрять | Руководитель назван, но внедрение лежит на вашей команде без плана | Названы люди, согласовано, кто что внедряет, и есть месячная загрузка |
| Оплата | [вес] | Непонятно, что включено, дополнительные расходы становятся сюрпризом | Понятная сумма, но долгая привязка или открытые дополнительные расходы | Оплата привязана к объёму, дополнительные расходы оценены заранее, срок вас устраивает |
| Условия выхода | [вес] | Нет пункта о выходе, агентство оставляет себе аккаунты или контент | Срок уведомления есть, передача дел не описана | Короткое уведомление, письменная передача дел, все аккаунты, контент и данные принадлежат вам |
Как посчитать итог
- Умножьте каждый балл на его вес и сложите пять результатов.
- Максимальный итог = 5 x сумма ваших весов. Запишите его в заголовке таблицы.
- Любое поле с баллом 1 означает исключение, каким бы ни был итог. Уточните ещё раз, затем исключите агентство.
- Если два агентства близки, побеждает то, у которого лучше проверенные кейсы и условия выхода.
Двое оценивают отдельно, затем сравнивают. Где баллы расходятся на два балла и больше, обсуждайте подтверждения, а не презентацию.
Чек-лист проверки кейсов
Когда использовать: Превратите кейсы в проверенные доказательства: рекомендации, живая работа, вопросы из руководства Google по найму и сигналы, что пора уходить.
Чек-лист проверки кейсов
В предложениях показывают лучший слайд. Этот чек-лист превращает заявления в доказательства, которые вы проверили сами.
Попросите
- Две-три рекомендации от клиентов с похожим типом сайта и рынком. Позвоните им.
- Один прошлый проект вживую: страницы, которые меняли, бриф, результат.
- Пример отчёта для текущего клиента со скрытыми названиями.
- Человека, который реально будет делать работу, на встрече с презентацией.
Вопросы, которые Google советует задать SEO-специалисту
Со страницы Google о найме SEO-специалиста (проверено 15 ноября 2026 г.):
- Можете показать примеры прошлых работ и рассказать об успешных историях?
- Следуете ли вы «Основам поиска Google» (Google Search Essentials)?
- Каких результатов вы ожидаете и в какие сроки?
- Какой у вас опыт в моей отрасли и в моей стране или городе?
- Как мы будем общаться?
Сигналы, что пора уходить
- Гарантированное первое место. Google говорит, что никто не может гарантировать позицию #1 в Google.
- Заявленные особые отношения с Google.
- Сделки со ссылками, которые не объясняют. Правила Google о спаме относят обмен денег, товаров или услуг на ссылки к ссылочному спаму.
- Запрос полного доступа или доступа владельца ещё до этапа аудита.
До презентаций проведите свой Website Audit и Competitor Analysis. Затем оценивайте каждое предложение по проблемам, о которых вы уже знаете.
План ответственных за внедрение и доступов
Когда использовать: Согласуйте, кто внедряет каждый тип изменений и какой доступ к Search Console, GA4 и CMS получает агентство.
План ответственных за внедрение и доступов
Большинство сотрудничеств с агентствами ломается на переходе от советов к внедрённым изменениям. Решите, кто что делает, до подписания.
| Вид работ | Агентство | Ваша команда | Утверждает |
|---|---|---|---|
| Технические исправления (редиректы, шаблоны, скорость) | [делает / консультирует] | [делает / проверяет] | [имя] |
| Новый контент и обновление страниц | [пишет / готовит ТЗ] | [пишет / публикует] | [имя] |
| Получение ссылок | [метод письменно] | [утверждает площадки] | [имя] |
| Отчётность и анализ | [ежемесячно / еженедельно] | [читает + решает] | [имя] |
| Доступ к CMS и серверу | [уровень] | [выдаёт + отзывает] | [имя] |
Уровни доступа, которые нужно согласовать
- Search Console: Google советует давать на время аудита только доступ на чтение. Пользователь с ограниченным доступом (Restricted) только просматривает, пользователь с полным доступом (Full) может выполнять некоторые действия. Добавляют и удаляют пользователей только владельцы.
- GA4: для отчётности обычно хватает ролей «Наблюдатель» (Viewer) или «Аналитик» (Analyst). Управлять пользователями может только «Администратор» (Administrator), поэтому оставьте эту роль у себя.
- CMS и сервер: именной аккаунт для каждого человека, никогда не общий логин. Google говорит, что SEO-специалист с доступом к серверу должен объяснять каждое изменение.
- Журнал доступов: у кого какой доступ, выдан [дата], кем [имя].
Запишите загрузку в договор: часы, задачи или результаты в месяц и кто со стороны агентства отвечает за каждый пункт.
Чек-лист оплаты и условий выхода
Когда использовать: Проверьте в проекте договора модель оплаты, дополнительные расходы, минимальный срок, срок уведомления, владение аккаунтами и пакет передачи дел.
Чек-лист оплаты и условий выхода
Читайте это в проекте договора, а не в предложении. Оценивайте оплату по ясности и соответствию объёму, а не только по самой низкой сумме.
Оплата
- Модель оплаты: [ежемесячный платёж / фиксированный проект / почасовая / смешанная]
- Что покрывает оплата, по пунктам: [список]
- Дополнительные расходы: [контент, инструменты, ссылки, часы разработки] и как они согласуются
- Минимальный срок и продление: [месяцев, автопродление да/нет]
- Правила изменения цены: [уведомление до любого повышения]
- Любая оплата, привязанная только к позициям, - это тревожный сигнал. Позиции меняются по причинам, которые никто не контролирует.
Условия выхода
- Срок уведомления: [дней] и действует ли он в первый срок
- Владение: контент, отчёты, подбор ключевых слов, дашборды и код принадлежат [ваша компания]
- Аккаунты: Search Console, GA4, менеджер тегов и CMS остаются на имя вашей компании. Агентство - пользователь, а не владелец.
- Пакет передачи дел: [открытые задачи, журнал изменений, список доступов, последняя выгрузка данных] в течение [дней]
- Отзыв доступов: перечислите все аккаунты и того, кто отзовёт доступ в последний день.
- Search Console: чтобы удалить подтверждённого владельца, нужно удалить его токен подтверждения. Токен, оставленный на сайте, позволит подтвердить права заново.
Выбираете агентства ещё и для работы с AI-поиском? Для этой части используйте чек-лист закупки GEO-агентства. Для подрядчиков по ссылкам смотрите оценочную карту подрядчика по линкбилдингу.
Заголовок таблицы (CSV)
Когда использовать: Готовая строка заголовка и допустимые значения, чтобы вести оценочную карту в Google Sheets или Excel.
Готовый заголовок для таблицы
Вставьте эту строку в ячейку A1 в Google Sheets или Excel, затем разделите текст на столбцы по запятой. Одна строка на агентство.
decision_date,agency,contact,scope_fit_score,scope_fit_evidence,verified_work_score,verified_work_evidence,references_called,implementation_owner_score,implementation_owner_name,who_ships_changes,monthly_capacity,fees_score,fee_model,minimum_term_months,billed_extras,exit_terms_score,notice_days,owns_accounts,handover_pack,red_flags,weighted_total,max_total,knockout,status,owner,next_action,due_date,notesДопустимые значения
- *_score: от 1 до 5, только целые числа
- who_ships_changes: agency, client, shared
- fee_model: retainer, project, hourly, mixed
- owns_accounts: client, agency, unclear
- knockout: yes, no
- status: shortlisted, finalist, selected, runner_up, dropped
Советы по таблице
- Поставьте веса во второй строке над столбцами баллов и считайте weighted_total одной формулой.
- Выделяйте любую строку, где owns_accounts не равно client.
- Перед финальной встречей отфильтруйте knockout по значению yes.
Готовый пример (вымышленный Gauntwick Tiles)
Когда использовать: Заполненная карта для выдуманного магазина плитки, который выбирает из трёх выдуманных агентств, с исключением и тревожным сигналом в условиях выхода.
Готовый пример: Gauntwick Tiles
Только пример. Gauntwick Tiles, Oxbellow Search, Tarnquist Digital и Corvisham SEO выдуманы. Суммы, баллы, люди и даты придуманы, чтобы показать заполненную карту.
Компания: Gauntwick Tiles (интернет-магазин плитки) - Ответственный за карту: руководитель e-commerce - Дата решения: 2026-11-13 - Веса: объём 4, кейсы 5, внедрение 4, оплата 3, выход 4 (максимум 100)
| Агентство | Объём работ | Проверенные кейсы | Кто внедряет | Оплата | Условия выхода |
|---|---|---|---|---|---|
| Oxbellow Search | 4 - полный план, контент вне объёма | 5 - звонки двум рекомендателям, показаны живые страницы | 4 - назван руководитель, внедряет наш разработчик | 3 - 3 400 EUR в месяц, минимум 12 месяцев | 2 - уведомление за 90 дней, ресурс GA4 принадлежит агентству |
| Tarnquist Digital | 5 - привязан к нашим страницам категорий | 3 - кейс есть, рекомендаций пока нет | 5 - их разработчик внедряет через тестовую среду, 20 часов в месяц | 4 - 3 900 EUR в месяц, минимум 3 месяца | 5 - уведомление за 30 дней, письменная передача дел |
| Corvisham SEO | 3 - типовой пакет | 1 - только логотипы | 2 - только советы | 4 - 2 100 EUR в месяц | 3 - уведомление за 60 дней |
Взвешенные итоги
- Oxbellow Search: 16 + 25 + 16 + 9 + 8 = 74
- Tarnquist Digital: 20 + 15 + 20 + 12 + 20 = 87, ждём рекомендаций
- Corvisham SEO: исключено (кейсы оценены в 1)
Решение
- Выбрали Tarnquist при условии, что две рекомендации подтвердятся. Оба звонка записаны 2026-11-14.
- Oxbellow - второй кандидат. По его пункту о выходе ресурс GA4 оставался на имя агентства, и команда на это не согласилась.
- Следующий шаг: руководитель e-commerce до 2026-11-20 отправляет проект договора с уведомлением за 30 дней и списком аккаунтов.
Почему это работает
- Веса задали до получения предложений, поэтому самая сильная презентация не устанавливала правила.
- Правило исключения отсеяло агентство без проверяемых доказательств, какой бы ни была цена.
- Условия выхода прочитали до подписания, поэтому договор на 12 месяцев, где GA4 оставался у агентства, заметили заранее.
Хотите добавить в сравнение ещё одного SEO-партнёра? Запишитесь на бесплатную консультацию с Анатолием Улитовским или посмотрите наши услуги SEO и GEO.
Как использовать этот шаблон
- Напишите бриф на одну страницу с целями, типом сайта и нужными работами и отправьте один и тот же бриф всем агентствам.
- Задайте вес каждого из пяти полей до того, как откроете любое предложение.
- Оцените каждое агентство от 1 до 5 по письменным ориентирам и запишите подтверждение рядом с каждым баллом.
- Позвоните рекомендателям и посмотрите живую работу, прежде чем оценивать проверенные кейсы.
- Согласуйте, кто внедряет изменения и какой доступ к сайту получает агентство.
- Прочитайте оплату и условия выхода в проекте договора, затем посчитайте взвешенные баллы.
- Запишите победителя, второго кандидата и причину, с ответственными за следующие шаги.
Полезные советы
- Пусть двое оценивают независимо, затем сравните. Большие расхождения указывают на нехватку подтверждений.
- Считайте любой балл 1 поводом для исключения. Высокий итог может скрыть неприемлемый пункт.
- С первого дня держите аккаунты Search Console, GA4 и CMS на имя вашей компании.
- Спросите, кто будет делать работу, и познакомьтесь с этим человеком до подписания.
- Проведите свой аудит до презентаций, чтобы отличать реальные находки от типовых слайдов.
Частые вопросы
Что такое оценочная карта для выбора SEO-агентства?
Таблица, в которой каждое SEO-агентство из шорт-листа оценивается по одним полям и весам, с подтверждением рядом с каждым баллом. Так решение опирается на доказательства, а не на лучшую презентацию.
Какие поля важнее всего?
Объём работ, проверенные кейсы, кто внедряет, оплата и условия выхода. Задайте веса под свою ситуацию, но сделайте это до того, как прочитаете любое предложение.
Должно ли SEO-агентство гарантировать позиции?
Нет. Google говорит, что никто не может гарантировать позицию #1 в Google, и советует искать другого специалиста, если SEO-специалист обещает первое место.
Какой доступ давать агентству на этапе оценки?
Google советует на время аудита давать только доступ на чтение в Search Console. Роли владельца и «Администратора» (Administrator) в GA4 оставьте у себя.
Чем это отличается от чек-листа для GEO-агентства?
Эта карта сравнивает классические SEO-агентства. Чек-лист закупки GEO-агентства охватывает агентства, которые продают работу над видимостью в AI-поиске.